Principios ASG
en Manuport Logistics
En MPL pretendemos ofrecer soluciones logísticas innovadoras minimizando nuestro impacto medioambiental y fomentando la responsabilidad social. Valoramos las necesidades de nuestros clientes y siempre estamos dispuestos a dar un paso más en nuestra colaboración**.**
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Medio ambiente
Facilitamos la toma de decisiones sostenibles
Como proveedor de servicios logísticos, nos comprometemos a asumir la responsabilidad de nuestro impacto medioambiental y somos conscientes de la importancia crítica de medir y notificar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). A través de los resultados de los datos de nuestras emisiones de GEI, podemos conocer nuestro impacto medioambiental y nos comprometemos a impulsar un cambio positivo. Reconocemos que la lucha contra el cambio climático exige un esfuerzo colectivo, y estamos decididos a formar parte de la solución. Al compartir los datos de nuestras emisiones de forma transparente y esforzarnos por no dejar de mejorar, trabajamos por un futuro sostenible, reducimos nuestra huella de carbono y contribuimos a un planeta más sano para las generaciones actuales y futuras.
Facilitamos la toma de decisiones sostenibles
En Manuport Logistics, somos conscientes de la necesidad de nuestros clientes de evaluar con precisión su huella de carbono y tomar decisiones informadas para reducir su impacto medioambiental. A través de nuestro Portal del Cliente, nuestros clientes tienen la posibilidad de utilizar nuestra herramienta de cálculo de CO2, un valioso servicio añadido, basado en datos reales de su transporte.
El transporte multimodal nos permite optimizar las rutas, minimizar los kilómetros en vacío y reducir las emisiones de carbono. Al asociarte con Manuport Logistics podrás combinar estratégicamente varios modos, eligiendo la combinación más respetuosa con el medio ambiente, maximizando la eficiencia y minimizando tu huella ecológica. La sostenibilidad no es solo una palabra de moda: es una responsabilidad que compartimos, y con el transporte multimodal, hacemos realidad las opciones sostenibles. Obtén más información sobre nuestros servicios de transporte multimodal aquí.
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Social
Nuestros activos más importantes son, por supuesto, nuestros más de 750 diferenciadores repartidos por todo el mundo.
En Manuport Logistics valoramos el bienestar de nuestros empleados como una parte fundamental de nuestra cultura, reconociendo que constituyen nuestro activo más importante. Por ello, damos prioridad a una plantilla sana y realizada para alcanzar el éxito individual y del equipo. Para lograrlo, ofrecemos acuerdos de trabajo flexibles, asistencia sanitaria completa y oportunidades de desarrollo profesional. También apoyamos la conciliación de la vida laboral y familiar y la autonomía horaria de los empleados.
Un bienestar que fomentamos a través de iniciativas como el programa "Diez Millas", revisiones médicas y la detección del cáncer y cursos de primeros auxilios. Nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo solidario en el que nuestros empleados se sientan valorados y respaldados en su crecimiento personal y profesional. Invertir en el bienestar de nuestros empleados no solo está en línea con nuestros valores, sino que también impulsa el compromiso, la productividad y el éxito a largo plazo. Juntos, nos comprometemos a capacitar a las personas para que desarrollen todo su potencial y alcancen sus objetivos personales y organizativos en una comunidad laboral próspera.
Asumimos nuestra responsabilidad social para influir positivamente en nuestras comunidades y entornos. Nos comprometemos a llevar a cabo nuestras actividades de forma ética y sostenible. Un ejemplo de este compromiso es nuestro apoyo a la limpieza de los ríos, ya que facilitamos el transporte fluvial con Barging Solutions y queremos reducir nuestro impacto en ellos.
La ayuda caritativa también forma parte de nuestra cultura. Creemos en la importancia de contribuir a las comunidades a las que servimos y marcar una diferencia positiva. Nuestro apoyo se extiende a causas como la educación, la lucha contra la pobreza, y el bienestar social, como la iniciativa belga "De Warmste Week". Con el fin de recaudar medios para esta organización benéfica, organizamos diversos eventos para nuestros empleados, que participan con entusiasmo.
Para nosotros, el apoyo a obras benéficas no solo supone una responsabilidad, sino que también representa una oportunidad para inspirar un cambio positivo. Sin duda, estamos convencidos de que la acción colectiva tiene el poder de abordar los problemas sociales y crear un mundo compasivo y equitativo.
Actividades
Cada año organizamos numerosas actividades en todas nuestras oficinas repartidas por el mundo.
Gobernanza
Una sólida gobernanza es la base de nuestro compromiso con los principios ASG, una piedra angular para el crecimiento sostenible y la confianza de las partes interesadas. En colaboración con Euroports, hemos implantado un firme código de conducta que refleja nuestro compromiso con las acciones éticas, legales y responsables y que se aplica a todos los que representan a Manuport Logistics.
Nos comprometemos a ir más allá del cumplimiento de las leyes y las normas éticas. Somos signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y estamos comprometidos con los diez principios del desarrollo sostenible en las cuatro áreas, derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción. Además, llevamos a cabo nuestra actividad de forma abierta y transparente y nos comprometemos a cumplir unas normas de contabilidad e información bien establecidas. Asimismo, en Manuport Logistics cumplimos estrictamente las leyes y reglamentos destinados a combatir las actividades de blanqueo de capital y contamos con un procedimiento de control interno.
No discriminaremos ni toleraremos la discriminación por razón de sexo, raza, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley. Tenemos una política de tolerancia cero frente a la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Nuestros empleados merecen trabajar en un entorno seguro y saludable. Por ello, nos esforzamos por promover el «bienestar» físico y psicológico de nuestros empleados.
La integridad empresarial es la piedra angular de los valores de nuestra organización y el principio rector que sustenta todo lo que hacemos. Creemos firmemente que dirigir nuestra empresa con una integridad inquebrantable es esencial para generar confianza, fomentar unas relaciones sólidas y alcanzar el éxito a largo plazo. Para asegurarnos de que preservamos nuestra integridad empresarial, nuestro código de conducta incluye políticas sobre las siguientes materias: confianza de los accionistas, asociación empresarial, conflictos de intereses, competencia leal, soborno y corrupción, regalos y beneficios y protección de datos.
Al mantener nuestra integridad empresarial, pretendemos crear una cultura de confianza, respeto y responsabilidad dentro de nuestra organización y en nuestras relaciones con todas las partes interesadas. Creemos que actuar con integridad no solo garantiza el éxito a largo plazo de nuestra organización, sino que también contribuye al bienestar general de la comunidad empresarial y de la sociedad en su conjunto. Juntos, nos comprometemos a mantener unas prácticas de gobernanza sólidas que estén en consonancia con nuestros compromisos ASG y contribuyan a un futuro más inclusivo, equitativo y sostenible.
Certificaciones
ISO 9001:2015
ISO90012:2015 es una norma internacionalmente reconocida para sistemas de gestión de la calidad que establece criterios para que las organizaciones establezcan, implementen, mantengan y mejoren continuamente sus procesos de gestión de la calidad. Esto demuestra nuestro compromiso con el cumplimiento constante de los requisitos de los clientes, la mejora de su satisfacción y el impulso de la excelencia empresarial en general.
Operador Económico Autorizado (OEA)
Un Operador Económico Autorizado (OEA) es una designación que las autoridades aduaneras conceden a las empresas que participan en el comercio internacional. Este programa, establecido por la Organización Mundial de Aduanas (OMA), tiene por objeto mejorar la seguridad y facilitar el comercio mediante el reconocimiento de las empresas que cumplen determinados criterios relacionados con el cumplimiento de las normas aduaneras, la seguridad de la cadena de suministro y la solvencia financiera. La condición de OEA significa que Manuport Logistics ha demostrado su compromiso con mantener unos altos estándares en el cumplimiento de las normas aduaneras, incluyendo la presentación de informes precisos y oportunos, la documentación adecuada y la adhesión a las normas y procedimientos aduaneros.
Food Chain Alliance (FCA)
El certificado Food Chain Alliance es una credencial reconocida que demuestra el compromiso de una organización con la seguridad alimentaria, la calidad y la trazabilidad dentro de la industria alimentaria. Esta certificación significa que la organización ha implantado sistemas y prácticas sólidos para garantizar la seguridad y la integridad de la cadena de suministro de los alimentos, desde la granja hasta la mesa.
EcoVadis
El certificado EcoVadis es un prestigioso reconocimiento que pone de relieve el compromiso de una organización con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Sirve como prueba de la dedicación de una organización con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. El certificado EcoVadis demuestra que MPL se ha sometido a un riguroso proceso de evaluación para valorar sus prácticas de sostenibilidad en varias dimensiones, como el impacto medioambiental, los derechos laborales y humanos, la ética y la gestión de la cadena de suministro.
Nuestra puntuación Ecovadis en 2023 es de 57/100, lo que supone una medalla de bronce y situarnos en el percentil 69 de nuestro sector.
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