A todas las personas que nos envían sus currículos les dedicamos el mismo tiempo y atención. Puedes solicitar una vacante disponible o enviar una candidatura abierta. Eso sí, al hacerlo, no olvides contarnos por qué te gustaría unirte a MPL. Asimismo, aunque tu currículo y carta de motivación nos den una idea de quién eres y cuáles son tus pasiones, también queremos conocerte en persona. Por ello, intentamos ponernos en contacto con todo el mundo en un plazo de dos semanas desde que nos envían su candidatura. En algunos puestos, puede que tardemos algo más. Si no puedes esperar, ¡ponte tú mismo en contacto con nosotros!

La candidatura varía ligeramente en función del país. Nuestro objetivo es realizar todas las entrevistas en una oficina de MPL para conocerte en persona. En primer lugar, organizamos una entrevista inicial con RR. HH. para destacar las posibles contribuciones a MPL del candidato. Si superan esta entrevista con éxito, los candidatos pasan a una segunda reunión con compañeros o con su futuro jefe, dependiendo del puesto en cuestión.

Después de la entrevista, el contenedor regresa a nuestros muelles. Buscamos a alguien que pueda aportar valor y quiera formar parte del prometedor futuro de Manuport Logistics. Somos muy abiertos y transparentes sobre nuestro proceso de selección, por lo que no dudes en que te comunicaremos nuestros pensamientos y opiniones con la mayor sinceridad.

Una vez que hayamos tomado una decisión y aceptes nuestra oferta, pasarás a formar parte de la familia MPL. Te proporcionaremos todo el apoyo necesario para que facilitarte al máximo tu incorporación.